* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

431 Чехословакия. 432 м а л ь н о й з а р п л а т е " , изданные еще в эру меркантилизма в касающиеся преж­ де всего текстильной промышленности, в которой раньше чом в других отраслях промышленности начали развиваться капи­ талистические отношения (напр,, положение в 1*51 г. о производстве шельа, положе­ ние 1763 г,, о производстие бархата, т. наз. „Spincerpatent" 1768 г.). Однако, в 1775г., на ряду с отменой цеховой обязательно­ сти были также отменены правила о зар­ плате. Новая фаза правил об охране труда, которая начинается в Австрии дополыю рано, даже ранние чем в классической стра­ не фабричного зак-ва—Авглии, относится к В сущности, настоящая современная со­ эпохе „просвещенного абсолютизма". Сюда циальная политика начинается в Австрии входит положение 1786 г. об учениках на лишь в 80-х годах прошлого стол. Правда, ситценабивных фабриках, высочайший указ )же в эпоху „просвещенного абсолютизма" 1786 г. об устройстве ночлежных помеще­ делалась попытки вводить охрану труда ний при фабриках для мальчиков и дево­ рабочих, в первую очередь — детей. Попыт­ чек, о медицинском осмотре детей и сани­ ки эти, однако, были скоро оставлены и тарных мероприятиях. В 1787 г. было из­ нисколько но связаны с позднейшим раз­ дано запрещение принимать ва фабрику витием социальной политики, ибо они воз¬ детей моложе 9 лет, „если в этом не ощу­ никли из общпх стремлений к всесторон­ щается необходимость", и были устроены нему нормированию, которыми руководился вечерние школы на счет владельцев фабрик. „просвещенный абсолютизм". Позже, в эпо­ После етнх первых шагов наступает в тру­ ху развивающегося капитализма и после довом зак-ве довольно продолжительный незавершенной буржуазной революции перерыв, в течение которого дажо эти 1848 г., получил всеобщее распространение правила, очевидно, ве выполнялись, о чем либеральный принцип: „свобода" трудового свидетельствует то обстоятельство, что в договора, Лишь сопротивление рабочих, 1808 и 1816 гг. закоп о них снова напо­ выразившееся в неорганизованных бунтах минает. Лишь в 18-12 г. был издан декрет, и приведшее позже к возникновению и запрещающий принимать на фабрику де­ росту пролетарского движения, и физиче­ тей моложе 12 лет, во при этом местные ское вырождение рабочих заставили бур­ органы управлении имели право разре­ жуазию ограничить „свободу" договоров шать прием на фабрику детой, начиная введением правил об охране труда. Покуда с 9-летнего возраста, если они до это­ у руля правления стояла немецкая либе­ го посещали школу в течение 3-х лет. ральная буржуазия, эти правила вводились Рабочий день не мог превышать 10 часов с опаской и в исключительных случаях и (с одно часовым перерыюм) у нетей от только тогда превратились в целую систе­ 9 до 10 лет, а у детей от 12 до 16 лет— му социальной политики Австрии, когда на­ 12 часов (с одвочасойым перерывом). ступила консервативная эра, а вместо с Ночной труд ляц моложе 16 лет вообще ней объединенный режим феодального дво­ запрещался. рянства, реакционной мелкой буржуазии и федералистов национальных меньшинств. Своими социальными реформами (в первую После революции 1848 г. настает э р а очередь введением социального страхова­ либерализма ния) этот режим надеялся достигнуть двух э к о н о м и ч е с к о г о целей; во-первых, свернуть голову расту­ (несмотря на господствовший в 1849 — щему а переходящему на путь марксизма 1869 гг. политический абсолютизм вры Ба­ глролетарскому движению, во-вторых—соз­ ха, принадлежавшего, впрочем, к либераль­ дать себе своега рода оаору против бур­ ной буржуазии). Основа либерального по­ жуазии. Социал-демократия приняла уча­ нимания трудовых отношений была дана стие в создании трудового зак-ва только уже в X X V I главе гражданского кодекса в самое последнее время перед войной 1811 г., где трудовой договор в несколь­ и во время самой войны, но так как она ких кратких параграфах формулирован никогда не входила в правительство, вто как свободный договор (в принципе ста участие было косвенным, выражаясь в кри­ формулировка трудового договора ие была тике и поддержке правительственных за­ изменена до 1916 г., когда X X V I глава гра­ жданского кодекса была новеллизована). конопроектов. Поскольку еще существовало старое об­ ластное зак-во о некоторых трудовых от­ ношениях, основанных на патриархальных Первыми правилами о трудовых отно­ началах, оно постепенно отменялось имшениях мо*но считать п р в н л а о „ н о р ­ служившем в этом отношении образцом венгерскому зак-ву. Австро-венгерское тру­ довое аак-во в общих чертах развивалось подобно трудовому зак-ву всех капитали­ стических государств. В общей-австрийское рабочее законодательство создавалось под заметным влиянием германского, от кото­ рого оно отличалось меньшей решитель­ ностью и последовательностью, как и ме­ нее точным вроведениеи в жизнь; вен­ герское же зак-во, вообще говоря отста­ вавшее от австрийского, сохраняло ещ * некоторые пережитки феодальных отно­ шений. -